СОУТ — специальная оценка условий труда: установленная законом последовательность идентификации вредных и опасных факторов, исследований и отнесения условий на рабочих местах к классам. Это не обычный аудит безопасности и не прежняя «аттестация рабочих мест».
Оценку организует и финансирует работодатель, проводит её совместно с независимой организацией из реестра Минтруда, а измерения выполняет аккредитованная испытательная лаборатория этой организации. Исключения и особые порядки прямо установлены законом.
- Результат
- класс условий труда, карта рабочего места, отчёт и предусмотренные меры
- Период
- обычно не реже одного раза в пять лет, но для декларации действует исключение
- Исполнитель
- организация и эксперты должны находиться в государственных реестрах
Что оценивает СОУТ
Эксперт идентифицирует потенциальные факторы производственной среды и трудового процесса, а при необходимости лаборатория проводит исследования и измерения. Результат сравнивают с гигиеническими нормативами и учитывают применяемые средства защиты в предусмотренном методикой порядке.
Физические факторы
Шум, вибрация, микроклимат, освещение, излучения и иные факторы — только когда они подлежат идентификации для конкретного места.
Химические и биологические
Исследуются с учётом сырья, процессов, веществ, оборудования и сведений производственного контроля.
Трудовой процесс
Оцениваются предусмотренные классификатором показатели тяжести и напряжённости, а не субъективная «сложность работы».
Электромагнитные поля требуют корректной идентификации источников; популярные заблуждения разобраны в материале об электромагнитном излучении. Пульсация света также не определяется «на глаз» — подробнее о коэффициенте пульсации.
На каких рабочих местах проводят оценку
Общее правило распространяется на рабочие места работодателей, у которых есть работники по трудовым договорам. Закон прямо исключает условия труда надомников, дистанционных работников, работников у физических лиц, не являющихся ИП, и работников религиозных организаций; для государственных и муниципальных служащих действуют особенности.
Наличие одного сотрудника не отвечает на вопрос автоматически. Проверяют статус работодателя, характер трудовых отношений, фактическое рабочее место и специальные исключения статьи 3 Закона № 426-ФЗ.
Для части микропредприятий из перечисленных в приказе № 699н видов деятельности предусмотрены особенности. Они не применяются ко всем малым компаниям и не отменяют СОУТ там, где упрощённый порядок неприменим.
Как проводится СОУТ
Создать комиссию
Работодатель утверждает состав комиссии и график, формирует перечень рабочих мест и выделяет аналогичные места по законным критериям.
Выбрать исполнителя
Проверяют запись организации в реестре, область аккредитации лаборатории и сведения об экспертах; «лицензия на СОУТ» — неточный термин.
Идентифицировать факторы
Эксперт изучает процесс, оборудование, материалы, документацию и предложения работников.
Провести исследования
Измеряют только подлежащие оценке факторы по утверждённым методикам и с прослеживаемыми средствами измерений.
Утвердить отчёт
Комиссия рассматривает результаты, особое мнение отражают в отчёте, сведения передаются в информационную систему.
Реализовать результаты
Работников знакомят с картами, при основаниях подают декларацию, корректируют гарантии, медосмотры и план мероприятий.
Историческое название процедуры и отличие современной оценки рассмотрены в статье об аттестации рабочих мест.
Классы условий труда
Оптимальные
Воздействие факторов отсутствует либо находится на уровне, поддерживающем здоровье и работоспособность по критериям методики.
Допустимые
Воздействие не превышает нормативов, а возможные изменения состояния восстанавливаются в регламентированный период отдыха.
Вредные
Уровень превышает нормативы; степень зависит от выраженности воздействия и ожидаемых последствий, а не только от названия профессии.
Опасные
Воздействие в течение рабочего дня создаёт угрозу жизни или высокий риск острого профессионального поражения.
Классификация СОУТ не заменяет электротехническую оценку помещений по опасности поражения током: это разные задачи и нормативные критерии.
Периодичность и внеплановая оценка
Плановую СОУТ по общему правилу проводят не реже одного раза в пять лет; срок считают от внесения сведений в информационную систему, а для охраняемой законом тайны — от утверждения отчёта. На рабочих местах с действующей декларацией повторная оценка не требуется, пока сохраняются условия и не наступили предусмотренные законом обстоятельства.
Новые рабочие места
Организация вновь созданных мест может требовать внеплановой СОУТ в установленный законом срок.
Изменение процесса
Замена оборудования, материалов, СИЗ или технологии учитывается, если способна изменить воздействие факторов.
Событие или предписание
Учитываются предписание инспектора, связанный с факторами несчастный случай, профзаболевание и мотивированное предложение профсоюза.
Не каждое переименование должности или перемещение мебели автоматически требует новой оценки: комиссия документирует, изменились ли условия и имеются ли основания статьи 17 Закона № 426-ФЗ.
Навигатор по СОУТ для работодателя
Сформировать предварительный маршрут: распространяется ли общий порядок, какие данные проверить, есть ли признаки плановой или внеплановой процедуры и что должно остаться в документах.
По общему правилу плановую СОУТ связывают с пятилетним циклом, но для действующей декларации и отдельных категорий есть особенности. Новые места, изменения и события могут потребовать проверки оснований для внеплановой процедуры.
Расчёт выполняется в вашем браузере. Введённые значения никуда не отправляются.
Навигатор основан на содержании статьи и не является юридическим заключением. Законодательство и фактические обстоятельства нужно проверить по актуальным официальным источникам и с компетентным специалистом.
Что получает работодатель
- Отчёт и картыВключают перечень мест, идентифицированные факторы, протоколы, классы, рекомендации и заключение эксперта.
- ДекларацияПодаётся только для рабочих мест, отвечающих статье 11; она бессрочна при сохранении условий труда.
- ИнформированиеРаботников знакомят с результатами, а при наличии сайта размещают сводные данные и перечень мероприятий в установленном объёме.
- Меры охраны трудаКлассы используют для гарантий и компенсаций, медосмотров, СИЗ, страховых вопросов и улучшения условий в пределах закона.
- ДоказуемостьДоговор, идентификационный номер, реестры, исходные данные и протоколы должны образовывать прослеживаемый комплект.
Электроизмерения для эксплуатации установки выполняются по собственной программе и нормам: статья о вызове электролаборатории объясняет, какие задачи они решают и почему не заменяют СОУТ.
Разберём вашу задачу
Инженер уточнит исходные данные и предложит подходящее техническое решение.
